正月初五上午，由園區人社局主辦，園區人力資源開發有限公司（新建元圓才）承辦的“就在園區，追夢騏驥”2026年春風行動線上專場招聘會火熱啟幕，“一馬當先”揭開新年招才序幕。

本次線上招聘會吸引了全國各地的求職者與園區眾多重點企業“云端”相聚，求職者足不出戶即可通過網頁、小程序一站式瀏覽海量崗位、在線投遞簡歷，體驗高效便捷的指尖求職。據統計，本場線上招聘會共計67家企業，發布341個招聘崗位，約1200人投遞簡歷，達成就業意向168人，實現了人才與崗位的高效匹配。

為吸引各地英才，園區重點企業在此次線上招聘會中集中釋放了一批技術研發、一線生產等崗位。其中，SEW-電機、賽峰發動機提供了多個方向的工程師類崗位；通富超威半導體面向應屆畢業生開放了關鍵技術崗位；禮來蘇州制藥有限公司則端出了生產技術、研發類等崗位，為有志于投身高端制造、集成電路與生物醫藥產業的優秀人才提供了精準且優質的發展機遇。

“在老家就面試了好幾家心儀企業，省去了來回奔波，效率特別高。”一位來自外省的求職者表示已獲得年后面試邀請。園區某高新技術企業人力資源負責人表示，“線上招聘會讓我們在春節用人高峰快馬加鞭，提前鎖定了急需的技能人才，為新年生產開了好頭。”

此次“就在園區，追夢騏驥”新春招聘系列活動包含了5場線上招聘會、5場線下招聘會以及2場直播帶崗云聘會，從大年初五至正月十五，確保春節招聘不打烊、服務不停歇。

園區人社局搶抓春節前后招工引才“黃金期”，早在節前便開展重點企業用工摸排，做好留崗員工慰問，并精心策劃了從初五持續至正月十五的新春系列招聘活動，全力保障企業節后快速復產達效，助力求職者馬到成功。

下一步，園區人社將繼續深入貫徹落實就業優先戰略，持續優化完善人才供需匹配機制，通過“春風行動”、降本增效招聘會、直播帶崗云聘會、跨區域人力資源協作和校企合作等多元渠道，強化人力資源供需對接，為園區新一年高質量發展注入強勁的人才動力。