市委常委、組織部部長柏長嶺調研國聯集團黨建工作

　　2月28日，市委常委、組織部部長柏長嶺到國聯集團調研黨建工作，市委組織部副部長、市公務員局局長林茂松，市國資委黨委書記、主任張建春參加調研，國聯集團黨委書記、董事局主席許可，黨委副書記、總裁華偉榮等陪同調研。

　　調研中，柏長嶺首先來到無錫市政設計院，參觀數字化黨建展示館，了解企業發展歷程和業務布局，觀看企業自主研發的“互聯網+黨建”平臺演示，對企業數字化黨建模式、融入駐地開展黨建共建、群團組織創新發展、集聚高層次專業人才等特色做法給予肯定，要求公司進一步彰顯科技型企業特色，切實增強基層黨組織政治功能和組織力，爭當全市國企高質量黨建引領高質量發展排頭兵。

　　在無錫一棉，柏長嶺參觀了智能化示范車間、百年一棉展示館和初心教育實境課堂，了解企業生產經營及黨建工作情況，肯定了無錫一棉扎實推進紡織產業鏈黨建共建、“一帶一路”駐外黨建、黨建促產改等特色工作，他希望無錫一棉堅持“傳承+創新”，打造黨建特色品牌，更好發揮黨建引領作用，推動企業發展邁上新臺階。

　　在隨后召開的調研座談會上，許可作國聯集團工作情況匯報。聽取匯報后，柏長嶺對集團取得的成績給予肯定。他指出，國聯集團近年來抓黨建思路寬、辦法多、措施實，黨的領導有力度、隊伍建設有體系、產才融合有實招，有效推動了集團改革發展取得積極成效，在全市經濟社會發展中發揮了引領標桿作用。

　　會上，柏長嶺就集團下階段黨建工作提出要求。一是在把準方向、服務大局上做表率。始終把政治建設擺在首位，確保黨和國家方針政策、重大部署及市委、市政府要求在國聯集團得到堅決貫徹執行，確保企業改革發展沿著正確的方向前進。勇于肩負國企使命擔當，主動將集團工作放在全市發展大局中去謀劃推動，爭做高質量發展的先行軍、服務重大戰略的生力軍，努力將企業政治優勢轉化為發展動能。二是在強化黨建、夯實基礎上作示范。抓牢基層“固本”，將企業基層黨組織打造成堅強的戰斗堡壘。加強黨建工作系統謀劃，進一步樹立大企業有大黨建的意識，深化現有智慧鏈平臺的外延潛力，找準黨建與生產經營的結合點，形成與集團業務規模相匹配的黨建工作格局。三是在選育管用、系統賦能上下功夫。要打破常規，加大年輕干部選用力度，努力形成合理分布的干部梯隊。要系統梳理專業干部需求，用好市場化機制，挖掘儲備一批企業經營管理人才，培養選拔一批復合型干部。要大力弘揚企業家精神，完善考核激勵機制，落實“三個區分開來”要求，強化對關鍵崗位重點人員的監督，以強有力的干部監督助力國有資產保值增值。四是在產才融合、薈聚人才上增動能。強化人才意識，牢固樹立人才引領高質量發展的戰略定位，健全機制，突出導向，加大高端人才引進，努力形成產才融合的最大效應。發揮專業作用，搶抓人才集團成立機遇，創新模式，提升服務，努力打造適應高質量發展的人才高地。激發人才活力，抓住國企改革契機，充分利用市場化手段，探索建立更加靈活的薪酬分配、激勵機制，支持人才為企業發展作出更大貢獻。