集團召開2022年度黨建工作會議暨抓基層黨建工作述職會議

　　1月26日，集團召開2022年度黨建工作會議暨抓基層黨建工作述職會議，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，回顧2021年基層黨建工作，層層落實管黨治黨政治責任。集團黨委書記、董事局主席許可逐一點評述職情況，并對2022年黨建工作提要求，集團黨委副書記、總裁華偉榮主持會議。

　　會上，集團5位基層黨委代表緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》、推進基層黨建“五大行動”、深入開展黨史學習教育等方面進行述職。其他一級子企業通過書面形式述職。

　　聽取匯報后，集團黨委書記、董事局主席許可對5位基層黨委代表過去一年的抓基層黨建工作進行逐一點評，并對2022年工作開展提要求。一要提高政治站位，樹牢管黨治黨第一責任。各黨委要認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨委書記要帶頭履行好“第一責任人”職責，班子成員要落實好“一崗雙責”，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的責任體系和工作機制。二要提升黨建實效，持續夯實基層組織建設。立足基層基礎基本功，把理論中心組學習、“三會一課”、主題黨日等規定工作做扎實；加快打造具有無錫特色、國企特點、國聯特征的智慧鏈黨建品牌，推動黨建工作和業務工作高位對接、深度融合。三要強化責任落實，牢牢把握意識形態主動權。落實意識形態工作責任制，按照“正能量、管得住、用得好”加強新媒體等正面宣傳，健全輿情應對機制，加強輿論陣地管控，以更好成績迎接黨的二十大召開。四要嚴明紀律規矩，深入推進黨風廉政建設。嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，科學精準運用監督執紀“四種形態”，把“嚴”的主基調長期堅持下去，切實履行好黨風廉政建設主體責任。