【媒體眼中的國聯】無錫日報：錫創投——以改革之火點燃創新引擎

　　“金融活水”正源源不斷匯入“太湖灣”2021年，無錫新募股權投資基金104支，募集規模1160.61億元，列全國第一；新募集基金規模同比增長1159.3%，增速位列全國第一。兩項“第一”，將使無錫創新之力迸發涌流，為集成電路等戰略性新興產業的發展帶來強勁動力。

　　千億“活水”如何引來？市級國有創投平臺無錫市創新投資集團有限公司（以下簡稱錫創投）貢獻了其中大部分融資規模，其答卷是這樣書寫的：以改革之火激發活力，點燃城市創新引擎。

　　改革賦能，一批重量級基金、項目相繼落地

　　翻開“成長記錄”，錫創投在深化改革的道路上一直“馬不停蹄”，不斷整合業務資源、完善創投體系、加快探索市場化體制機制改革為企業發展帶來蓬勃生機、不竭動力。錫創投董事長華曉峰介紹，“去年公司內部孵化了4家以核心團隊持股65%的市場化管理公司，并完成收購一村資本。同時，在集團層面建立起項目跟投機制、市場化薪酬體系，收入與業績增量緊密相關，激勵與約束并行。”

　　737.5億元中國國有企業結構調整基金二期、100億元國聯聞泰5G通訊和半導體產業基金兩個“重量級選手”落地，使無錫成為全國唯一擁有2支百億級別新募集基金的城市；15億元的市級天使投資引導基金助初創企業邁過“死亡谷”；參與培育了新潔能、時代天使、中捷精工等100多家上市企業……在錫創投的持續努力下，一個頗具影響力的股權投資基金生態圈即將成型。

　　對標深創投，錫創投正致力于以金融資本深度聯接創業孵化和產業升級，逐步成長為行業領路者、創業守護者和產業賦能者。

　　告別“大鍋飯”，市場化機制激發活力

　　2021年7月1日，致源、新創、啟源、和合4家市場化管理公司同時啟動，它們采用一種新穎的業務合作模式——錫創投持股市場化管理公司35%，并在新設市場化基金時，作為基石投資者參與不超過30%的基金份額。

　　“與原來集團100%出資不同，這種模式使我們告別‘大鍋飯’，利益共享、風險共擔，把團隊利益與公司經營緊緊地捆綁在了一起?！奔缺晨繃Y的資源、資金，又充分市場化，新創公司負責人沈廣平談起混改半年來的變化頗有些感慨?！芭c以往相比，團隊享受了相對自主的決策權，尋找好項目的主觀能動性更強了，同時也會積極探索對外募資，主動吸引社會資本，以便擴大融資規模。”

　　與集團業務錯位發展，新創設立和管理的基金呈現小規模、專業化、系統化的特點?！斑@樣的基金更容易與集團資源、相關上市公司形成協同效應，便于投后管理和后續資本運作。有的項目匹配到合適的資源后，估值迅速上漲?！?/p>

　　資源集聚，本土創投品牌越擦越亮

　　“管理基金規模偏小，缺乏頭部基金管理機構；高層次專業人才不足；本地基金參與上市公司增發比例較低，并購基金和上市公司定增基金較少。”一份去年9月由市地方金融監管局撰寫的《無錫市私募基金業發展情況調查報告》中指出，我市私募基金發展迅速，但同時也存在缺乏本土“龍頭”機構的尷尬。

　　持續改革奮進，讓錫創投在我市的“龍頭”地位逐漸凸顯，產業資源不斷集聚，城市創投品牌越擦越亮。錫創投目前基金總規模超1600億元，旗下已匯集金投資本、國聯產投、國聯資本、華萊塢私募、一村資本等多個全資或控股的管理公司，是集種子、天使、創業、股權、并購基金為一體的國有創投機構。聚焦生物醫藥、集成電路、雙碳節能、先進制造等戰略性新興產業，公司目前自主管理基金累計投資企業超450家，投資總額近400億元。

　　破舊立新，改革從來不是和風細雨。“原有高管全員重新競聘上崗?！奔磳⒌絹淼男乱惠喐母锱e動，更凸顯了錫創投改革的力度和決心。4月26日，錫創投全球招聘、全球招募正式啟動，意在吸納、儲備高層次人才，吸引頭部機構與本土品牌合作，補足另一塊“短板”。