【媒體眼中的國聯】無錫日報：銳利科技創新鋒芒

    實施高新技術企業培育“小升高”行動、加快打造國家級高水平人才平臺、編制重點產業技術創新圖譜……科技創新的熱度，自立自強的力度，在最新的無錫兩會《政府工作報告》里得到充分彰顯。報告描繪的藍圖和提出的一系列實在舉措，正是無錫向科技創新高地邁出的堅實步伐。

　　推動無錫經濟高質量發展，要銳利科技創新的鋒芒！圍繞載體建設、企業創新能力、人才開發、創新生態等熱詞，無錫科技界人士從各自領域發聲，為舉措的扎實落地剖析難點暢談建議。我們從中感受著無錫“走在前”的最強動力，無錫的創新前景更加令人期待。

　　關鍵詞：平臺載體

　　向高攀登

　　科技創新，高能級平臺是重要支撐。今年無錫將集中力量打造太湖灣科創帶、梁溪科技城等創新空間，推動太湖實驗室創建國家實驗室，加快創建超算、芯片、光伏3個領域國家級技術創新中心，打造更多承載國家戰略科技力量的科研重器。

　　太湖實驗室研發大樓自去年5月啟用至今，近一年來遞交出了一份亮眼的成績單：實驗室自主研發的系列船舶工業CAE軟件成功發布；深海采礦重大專項首次構建我國自主知識產權和國際先進水平的深海多金屬硫化物采礦技術體系；載人裝備譜系化發展不斷完善，“奮斗者”號共完成21次萬米下潛，標志著我國在萬米深海的下潛次數和人數均排在了世界首位?！斑@些成績的取得，為太湖實驗室在深海領域的科技攻關打開了嶄新局面。”實驗室主任何春榮表示，目前實驗室已進駐首批近500名科研人員，正在積極開展多個國家級重大科研攻關任務。最近，由太湖實驗室與華為技術有限公司共建的“船海數據智能應用聯合創新實驗室”將啟動第一屆船海數據智能應用創新大賽，預計將由超過200支隊伍參賽，可為無錫進一步吸引人才、加強產業融合提供支撐?！皩嶒炇覍⒎e極搶抓國家‘十四五’深海前沿領域戰略布局機遇，爭取海洋領域國家實驗室布局無錫，成為代表國家最高水平、具有國際影響力的創新基地?！焙未簶s表示。

　　去年，長三角太陽能光伏技術創新中心在江陰簽約，無錫正以此為載體，打造我國在光伏領域具有國際水準的研究平臺。“無錫是中國光伏產業最重要的發源地之一，目前無錫在光伏產品生產、產品檢測、光伏裝備制造、光伏廠房與光伏電站設計及新能源會展方面在國內占據重要位置?！眲撔轮行闹魅紊蜉x透露，創新中心未來將建立國際光伏專利交易事務所、光伏產品與供應鏈國際交易中心、光伏技術中高級培訓基地、技術發展孵化器與研究生培養平臺，舉辦有影響力的國際光伏學術會議，并在合適的地點建立太陽文化與光伏技術博物館、太陽能主題公園或科普基地?！巴ㄟ^3到5年發展，創新中心力爭在2025年取得具有知識產權的系列創新成果，成為在國際上具有重要影響力的光伏研究機構。”沈輝稱。

　　關鍵詞：科技企業

　　向強發展

　　企業是創新主體，政府對各類創新主體的重視程度和支持力度也是空前的。今年，無錫將實施高新技術企業培育“小升高”行動，加快打造高新技術企業、科技型中小企業和雛鷹、瞪羚、準獨角獸企業，培育更多創新型龍頭企業。

　　隨著國家雙碳計劃的實施，車用動力正從傳統能源向新能源轉變，威孚高科也積極布局新能源產業。威孚高科總工程師李剛告訴記者，當前公司的研發方向已從內燃動力產品擴展到新能源和智能網聯領域。其中，在氫燃料電池的研發已投入3.2億，新建了3000平方米的氫能燃料電池測試中心?！捌髽I的技術創新和產品研發一定要緊跟國家在行業發展上的最新規劃，并通過自身研發以及與高校院所的合作，積極參與政府的科技攻關項目?！崩顒偡Q，公司承擔的“太湖之光”攻關計劃項目——氫燃料核心部件膜電極關鍵技術研發，目前已取得突破性成果，以此技術為支撐的膜電極產品將成為公司未來在新能源領域的核心產品之一。據透露，威孚高科每年研發費用占銷售額的4%以上，去年投入研發費用近6億元。不過，李剛表示，目前企業在新領域內的技術創新人才缺口還較大，他建議可提升重點產業領域人才的收入和待遇水平，“要提升至全國甚至全球領先水平，使人才產生聚集效應并形成良性循環?！?/p>

　　去年，無錫微視傳感科技有限公司成功進入國家高新技術企業培育庫，并通過了無錫市“雛鷹”企業的入庫和遴選。作為一家以MEMS微鏡芯片以及3D感知硬件為核心技術的高科技公司，微視傳感自創立以來就深切感受到了政府在三類企業政策、各類人才政策、產學研類補貼政策等方方面面對科技創新型企業的“優待”?！盎A研究是科技創新的源頭，是關鍵核心技術取得突破的基礎，因此要重視與各類高校、院所的合作?！蔽⒁晜鞲锌偨浝硇炷藵硎荆壳肮九c高校的合作已形成多項科技成果并成功應用到公司的產品當中，實現了技術突圍，提高了技術壁壘，增強了產品市場競爭力。但徐乃濤也坦言，目前要給行業配套，需要企業做大量的拓展研究，從芯片一直到應用方案，整個產品線延展很長，“希望在增加配套的芯片研發平臺以及引領性的專項應用方案上能獲得更多支持?！?/p>

　　關鍵詞：人才開發

　　向深拓展

　　下好科技“先手棋”，人才成為重要抓手。今年，無錫將優化升級“太湖人才計劃”，建設人才友好型城市，打造國家級高水平人才平臺，還將增強對戰略科學家、領軍人才和創新團隊的“錫引力”。

　　2021年度國家自然科學基金重大項目首席科學家、國家杰青獲得者、江南大學環境與土木工程學院院長王震宇表示，近年來，無錫出臺的人才政策為各類人才的創業、生活、居住、出行等提供了全方位保障。產業的核心競爭力和持續發展離不開人才支撐和技術儲備，其中，高校是高層次人才的聚集地，而基礎研究是創新能力的源頭?！爸С指咝Ｎ敿馊瞬牛绕湟哟蠡A研究的投入，弱化短期效益的衡量標準，加大對‘坐冷板凳’‘十年磨一劍’的基礎研究和‘長線’研究的支持，才能增加創新技術儲備，立足長遠發展?！蓖跽鹩钫f，還要通過完善人才發展體制機制，加大對青年科研人員的支持力度，深化“放管服”改革，使科研團隊擁有更大自主權，才能更好地激發科研人員的積極性和創造性。此外他建議還要為人才營造舒適的科研環境，“正視核心技術研發周期長、投入多、風險高、難度大的特點，才能實現關鍵核心領域的重大突破，服務國家重大戰略需求和重大科學前沿?！?/p>

　　在去年的全國大眾創業萬眾創新活動周啟動儀式上，無錫高新區海歸創業企業海斯凱爾的核心產品肝臟無創定量診斷系統獲得了總理點贊。作為國家重大人才工程計劃專家，海斯凱爾聯合創始人邵金華對無錫的人才政策很有感觸，他認為，無錫提出的“國家級高水平人才平臺”意味著人才的水平、規模都應該是國家級的，“城市要有一系列的全國第一甚至唯一的品牌，讓高端人才都了解無錫和向往無錫?！鄙劢鹑A建議，“太湖人才計劃”要持續優化、升級，同時需要打造層次豐富的引才體系——除了吸引更多的高層次人才，還要引入更多能夠承載高層次人才的平臺，如科研院所、知名大學、創新研發機構等的實體分支機構；也要用好已經在無錫的國家級高層次人才，支持他們成立新型研發機構，支持他們柔性或者全職引進其合作的國家高層次人才，支持更多的創新轉化落地無錫；為國家級高層次人才團隊的核心骨干在無錫安居樂業提供土壤和政策。“當然，把人才吸引到無錫之后，后續更重要的是支持人才事業的發展，利用政策支持人才的創新研究成果在無錫甚至江蘇省推廣應用?！鄙劢鹑A說。

　　關鍵詞：創新生態

　　向優提升

　　產業創新生態，需要金融活水的澆灌。為推動在錫金融機構新設和升格，今年無錫將以更大力度推動科技、資本和產業高水平循環，集聚落地更多頭部基金、天使基金、QFLP基金、S基金?！拔覀儗⒁詣撔滤季S探索搭建‘1+2+N’國有創投機構現代企業管理模式，即立足創投集團這一平臺，以基金管理和項目直投兩大業務為抓手，通過內部孵化和外部引進等方式培育若干市場化團隊，實現整體基金管理規模的迅速擴張。”無錫市金融創投集團有限公司副總經理張偉民表示，今年集團將重點依托國調基金二期，加大對無錫地方企業投資，引進一批頭部機構，力爭未來三年每年推動200億元以上重大項目落地。在基金管理和項目直投層面，重點組建生物醫藥、集成電路等專業化團隊，同時推動現有四個內部孵化的市場化平臺快速落地發展，并引入新的市場化團隊，將“N”不斷做大做強。針對政府引導基金產業引進難點，還計劃在原有政策引導基金、天使基金、產業基金、并購基金基礎上，通過新設市場化母基金、S基金、共同投資基金、產業并購基金等業務產品創新嘗試和突破，努力打造基金“全生態鏈”。

　　營造良好科技創新生態環境，還需要加強頂層設計，讓政策更好地引導創新、服務創新。當前我市正在制訂新型研發機構相關管理細則，市科技局副局長朱華章表示，在新型研發機構的探索上，無錫已經積累了一些較好的經驗，如華中科技大學無錫研究院、華進半導體封裝先導技術研發中心等發展較好的機構都有共性規律，即主要解決科研成果產業化。后續無錫可能要成立市產業技術研究院并成立不同的專業研究所，來牽頭體現政府的產業導向。“新型研發機構一定要圍繞無錫的優勢產業、未來產業去布局，并借助知名大學的團隊力量在某一個點上實現技術突破，從而帶動產業的發展?！敝烊A章認為，除了新型研發機構外，還要解決一個科創載體科學布局的問題。科技資源是有限的，當前大批的科學城拔地而起，在這些科學城里怎么去布局好科技資源是最大的命題?！耙欢ㄒw現研發策源功能?！敝烊A章說，“硬件上要有數字治理的思維，先進的理念可以在科學新城先試，再把新型研發機構、重點實驗室、中試平臺等配置進去增加軟性能力，以此形成更好的創新生態。”今年市科技部門還將大力落實“百企進百樓”科技賦能工程，通過龍頭企業牽頭產業鏈上下游企業打造科創園區，帶動老舊樓宇向更多新型科創載體華麗轉身。