國聯集團確定2017年為職工辦實事項目

　　2月14日，國聯集團召開專題會議，研究確定2017年為職工辦10件實事項目。與往年相比，2017年的實事項目內涵進一步豐富，項目更務實，服務更貼心。一是擴大普惠項目覆蓋面。一系列針對全體職工的惠普項目持續推出，包括加強企業民主管理、改造完善職工之家建設服務水平、改善職工食堂就餐環境和菜肴質量、豐富職工文化生活、提升職工技能素質。二是提升分眾服務水平。針對困難職工、女職工、退休職工和單身職工等不同群體，分別提供有針對性的服務，包括建立困難職工的幫扶結對機制、關心女職工群體生活、建立退休職工之家、為單身職工搭建“尋伴交友”平臺等。三是強化職工文化建設。2017年，集團將不斷改善無錫市圖書館國聯金融分館的硬件設施和讀書環境，增加金融類書籍，開展讀書沙龍、送圖書進基層等系列讀書活動；新建一批職工文體興趣小組，定期開展各類文體活動，確?！霸略掠谢顒印薄Ｋ氖亲⒅靥嵘毠に刭|。深化國聯尚學堂、手機APP等線上培訓平臺建設，繼續推廣教育培訓積分制，開展職工教育培訓微課大賽，開展各類教育培訓活動不少于50場次，不斷提高職工素養，建樹國聯職工新形象。