國聯人壽黨建領航數字化發展勢頭足

一是把準方向，黨建領航促高位開局。公司黨委著眼行業發展趨勢，將數字化建設定位為公司發展戰略，制定“方舟計劃”5年發展路線圖，每年實施一批數字化建設重點項目。2022年，研發建成三大系統群共18個子系統，方舟系統群累計建成32個信息子系統，具備處理指數級業務增長的能力，實現了日承保峰值2600單，日調用峰值將近80000次，每秒服務請求量峰值實現200Tps，同比平時增長約10倍，渠道對接和產品上線速度提升250%。二是踏穩節奏，品牌建設促成果顯效。所屬支部聚焦中心大局，打造“e惠方舟”黨建品牌，建成省內首家保險科技實驗室，立足自主研發，設立黨員責任區、組建黨員先鋒隊攻堅克難，獲評市首批創新型黨支部。僅近2年，自主研發系統占新上線系統比例超90%，已獲軟件著作權28項，列中小保險公司第一梯隊，自主搭建的“海神業務開發賦能平臺”行業領先，不接觸視頻核保、遠程入職、遠程出單等模塊成熟應用，數字化成果累計取得7項重量級行業獎項。三是匯聚動能，共建合作促優勢互補。深化“保險科技”黨建共建生態圈，與保險IT龍頭企業中科軟、i云保母公司豹云科技、上海立信保險學院開展黨建共建，推動優勢互補、資源共享。正在與江南大學人工智能學院商討共建事項，深化產學研合作，為保險科技創新再加碼。與百度、騰訊等深度合作，受邀成為百度“文心一言”首批生態合作伙伴，將生成式AI技術落地公司業務場景，打造國聯人壽“數字員工”智能服務平臺，推動科技賦能公司高質量發展再上臺階。（王凌之）