江蘇資產召開2022年度黨建工作會議
發布時間:2022年01月20日 修改時間:2022年01月20日
近日,江蘇資產黨委召開2022年度黨建工作會議暨基層黨組織書記全面從嚴治黨述職會議,4位基層黨組織書記分別就2021年度落實全面從嚴治黨主體責任情況進行專項述職。集團副總裁,江蘇資產黨委書記、董事長湯興良出席會議,并向基層黨組織下達了黨建工作任務書及黨風廉政任務書。
會上,湯興良充分肯定了過去一年公司各級黨組織落實全面從嚴治黨工作取得的成效,也指出了存在問題和不足,并就全面謀劃部署2022年度黨建工作提出要求。一要嚴把政治方向,鑄牢“兩個維護”的絕對忠誠。堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,各級黨組織書記帶頭履行好“第一責任人”職責,班子成員落實好“一崗雙責”。二要加強思想淬煉,筑牢團結奮斗的精神之基。深入學習黨的十九屆六中全會和省、市黨代會精神,鞏固拓展黨史學習教育成果;嚴格落實意識形態工作責任制,加強各類宣傳陣地管控和思想輿論引導。三要堅持選賢任能,打造一專多能的干部隊伍。優化后備干部甄選方式,對有發展潛質的年輕干部敢于安排到復雜環境中磨練、關鍵崗位上鍛煉,打造一支具有金融和實業跨行業經驗、多崗位鍛煉經歷的實戰型干部隊伍。四要注重提升質效,建設堅強有力的戰斗堡壘。對標對表支部標準化規范化建設要求,并加大工作創新,促進提質創優;持續開展“黨建引領業務發展的AMC模式”黨建品牌創建,推動黨建與業務深度融合、互促互進。五要嚴明紀律規矩,營造風清氣正的良好氛圍。鍥而不舍落實中央八項規定精神,結合公司業務經營特點形成自身廉政特色文化;認真排查廉政風險點,著力完善“全覆蓋”監督體系,并用好監督執紀“四種形態”。(杭帆)

